WhatsApp-beskeder i en konflikt på arbejdet
Vagtplanen blev ændret ved midnat. Din chef lovede betaling for overarbejde i en talebesked. Gruppechatten på arbejdet blev personlig. Når noget går galt, kan chatten være det eneste, der viser, hvad der blev sagt.
Prøv en eksempelchat eller se, hvordan du eksporterer din egen.
Gem den, før du mister adgangen
Adgangen kan forsvinde pludseligt på en arbejdsplads, ofte samme dag tingene går galt. Det sker typisk på disse måder.
En arbejdstelefon
Hvis chatten er på en firmatelefon, skal du måske aflevere den, når du stopper. Eksportér chatten, mens du har den, så længe du har lov til det, og spørg en rådgiver, hvis du er i tvivl.
En gruppe, du kan blive fjernet fra
Eksportér gruppen nu. Når du er ude, kan du ikke se noget nyt, og det er administratoren, der bestemmer, hvem der bliver.
Midlertidige beskeder
Alle i en chat mellem to personer kan slå timeren til, og det kan medlemmerne af en gruppe også, medmindre administratorerne har begrænset det. Beskeder, der bliver sendt efter det, forsvinder, når tiden er gået.
En ny telefon eller et nyt nummer
Tag en backup, før du skifter, og tjek, at chatten er kommet med, før du sletter den gamle telefon.
Hvad du skal gemme, alt efter problemet
| Problemet | Det skal du finde i chatten | Det skal du gemme sammen med den |
|---|---|---|
| Løn og timer | Beskeder, der beder dig arbejde ekstra, vagtplaner, byttede vagter, løfter om bonus eller betaling for overarbejde og enhver indrømmelse af, at lønnen kom for sent. | Din kontrakt, dine lønsedler og din egen opgørelse over timer |
| Chikane eller mobning | Hvad der blev sagt, hvornår og foran hvem. Her er gruppechats vigtige, fordi de viser, hvem der ellers så det. Behold også beskederne omkring det, så ingen kan sige, at det er taget ud af sin sammenhæng. | Dine notater om det, der blev sagt ansigt til ansigt, og eventuelle klager, du har indgivet |
| Fyring eller ændrede vilkår | Beskeden, hvor du fik det at vide, den grund, du fik, og alt tidligere, der viser det rigtige billede, for eksempel ros eller en ændret holdning, efter du sagde noget. | Breve, e-mails og din kontrakt |
| Sygdom eller graviditet | Hvordan du fortalte det, og hvordan de reagerede, herunder pres for at komme tilbage eller ændringer i dine vagter bagefter. | Lægeerklæringer og eventuelle formelle anmodninger |
| Når du har sagt fra om noget | Hvornår du meldte et sikkerhedsproblem eller et juridisk problem, til hvem, og hvad der ændrede sig for dig bagefter. | En dateret kopi af det, du meldte |
Hvem der kan få brug for at se den
HR, hvis du vil klage. En tillidsrepræsentant. En advokat med speciale i arbejdsret eller en rådgivning. Et nævn eller en domstol, hvis det kommer så vidt. De tre første vil som regel se noget tidligt, og med en nummereret udskrift kan du skrive ”besked 88 til 95” i din klage i stedet for at indsætte skærmbilleder.
Spørg, før du deler. En rådgiver kan fortælle dig, hvad de vil have, og hvilke frister der gælder i dit land. Fristerne for krav på arbejdspladsen kan være korte.
Pas på med
- Oplysninger om kunder og firmaet. En chat på arbejdet kan indeholde fortrolige oplysninger. Læg dem ikke ud, og send dem ikke rundt. Vis dem kun til din rådgiver, og spørg, hvad du skal gøre med dem.
- Kolleger. De vil måske ikke blandes ind i det. Bed dem ikke om at slette eller ændre noget, og lad dem ikke føle sig presset til at bakke dig op.
- Din egen tone. Den, der læser chatten, læser også dine beskeder, også jokes, der virkede fine, da du skrev dem.
Almindelige spørgsmål
Kan min arbejdsgiver forhindre mig i at bruge beskeder fra arbejdet?
Det kan afhænge af din kontrakt, dit land og indholdet af beskederne. At bruge en chat til at beskytte dine egne rettigheder bliver generelt set på en anden måde end at dele firmaoplysninger med offentligheden, men spørg en tillidsrepræsentant eller en advokat med speciale i arbejdsret først.
Kan jeg eksportere en gruppechat, jeg er med i?
Ja, hvis du er med i den, og en administrator ikke har slået Begrænset chat til, for det blokerer eksport for alle i gruppen. WhatsApp fortæller ikke gruppen, når nogen eksporterer den.
Chatten har beskeder fra andre kolleger. Er det et problem?
Det kan være et problem, fordi chatten indeholder deres ord og måske personlige oplysninger. Du har selv ansvaret for at have en lovlig grund til at bruge den. Del den kun med dem, der har brug for den, for eksempel din rådgiver, og spørg dem, hvis du er i tvivl.
Gem en kopi, der er din egen
Eksportér chatten, og åbn den her. Den bliver på din enhed, mens du læser, og ingen på arbejdet får det at vide.
Prøv en eksempelchat eller se, hvordan du eksporterer din egen.